2024年，金桥制盐公司党委在集团党委的正确领导下，把握新时代企业党建工作新要求,坚持党建引领，创新思路抓党建，对标先进争一流，续写党建领航新篇章。

深化内化转化，政治思想根基更加牢固。坚持把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展主题教育成果，专题学习党的二十届三中全会精神，全年组织开展第一议题学习28次，开展党委中心组学习15次, 按时开展“三会一课”和党员固定学习日活动，实现党员教育常态化。开展“解放思想、实干担当学习实践月”活动，通过组织专题学习研讨等举措，提振干事创业激情。

建精建优建强，组织建设成效更加明显。对标《党支部星级评定方案》要求，开展“服务‘三精管理’、助推提质增效”党建同业务竞赛活动，稳步推进党支部规范化、标准化建设。实施《支部党建工作目标管理考评细则》，提升基层党支部工作质效。开展“五好班子”“四亮工程”活动，发挥示范带头作用。通过调整组织架构、续签“联建”协议书、印发《活动手册》、开展走访交流活动等系列举措，深化“三组联建”工作，探索组织建设新路径。

常教常新常态，宣传教育举措更加全面。每季度开展一次形势任务教育，编发一期形势任务宣传教育材料。加强公司内部工作群的舆论监控，宣传主流意识形态。组织意识形态领域风险点排查，发现问题及时制定整改措施，做到立行立改。开展“金桥制盐大讲堂”、主题读书活动，提升职工综合素质。开展宣传报道竞赛活动，全年公司网站发稿160篇，集团及以上平台用稿65篇，其中市级及以上媒体用稿11篇、学习强国学习平台推送1篇，完成年度用稿任务指标。

创新创先创优，引领作用发挥更加精准。以实施“深化‘五小’创新活动，彰显‘三组联建’质效”书记项目为载体，持续夯实创新基础、提升创新能力、形成创新文化。组织“联心桥”志愿服务队分别参加市学雷锋、区“3.15”宣传、无偿献血等活动，发挥省级文明单位示范引领作用。年内，广大党员干部面对急难险重任务，冲在前、干在前，为打赢除雪防冰“遭遇战”、融雪盐保供“攻坚战”、冲刺双二零“收官战”奠定坚实基础。

（文章来源：金桥制盐公司）