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银宝集团纪委特色促廉见成效

文章作者:掌加波 发表日期:2019/3/7 10:10:41 点击次数:87 次 文章来源:原创 发布人:掌加波

 银宝集团纪委特色促见成效

 

 

  近年来,银宝集团纪委紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作部署,在认真落实党风廉政建设责任制、抓实宣传教育和严格惩处的基础上,切实开展系列特色警廉、助廉和促廉活动,进一步强化纪律和作风建设,从源头上预防腐败行为的发生,为全面助推企业改革发展提供坚强的政治保障。

开展专题教育促廉。深入开展打铁必须自身硬“正风肃纪村镇行”等系列专题教育作风建设年等活动,进一步促进党风廉政建设。每年“510”前后,集团纪委都设立相关主题,举办上专题党课、剖析案例、学习先进先辈事迹等专题廉政教育,同时购买系列廉政教育电教片,组织集团广大党员干部观看,并撰写读后感。节日期间时刻警廉。针对逢年过节、婚丧喜庆等易发不正之风的时机,该集团纪委做到防患于未然,点对点做好防范工作,通过组织学习中央八项规定、省市委十项规定和集团党委八项规定,印发重大节日反腐倡廉文件、发送廉政短信和及时加强引导提示等方式,及时教育和警醒党员干部不碰底线,不触红线,坚决把好“廉洁关”,不犯“节日病”,并切实抓好经常性的监督检查,每年均要开展次明查暗访活动,确保有令必行,有违必查,进一步推进了重大节日期间的党风廉政建设。结合重要活动醒廉。结合内部干部任免、专题民主生活会、廉政承诺等事项,加大醒廉教育力度。以召开年度专题民主生活会和组织生活会为契机,对党员领导干部进行党纪教育,通过学习党的习近平新时代中国特色社会主义思想和大精神、党纪条规等内容,组织引导党员干部讲党性、讲原则、顾大局、守纪律,积极开展批评与自我批评,积极营造风清气正的干净干事氛围;建立完善各级党员任前廉政谈话和廉政培训制度,每次人事任免后,集团纪委采取集体或逐个谈话的形式,对新任职干部进行任前廉政谈话,进一步提醒要恪守政治纪律、组织纪律、廉洁自律,清廉为官,务实为民。抓实红色教育保廉。抓实抓细红色教育,先后组织多名党员干部赴新四军抗战大型专题展、尚德昭廉教育馆、地方检察院等地接受党风廉政教育。开展勤政廉政承诺活动,每年集团中层以上领导干部和热点、重点岗位的人员都集中向集团纪委递交勤政廉政承诺书。举办理论测试助廉。每年均要组织党员干部深入开展党纪政纪知识测试,开展《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》专题学习和理论测试。通发送家庭廉政短信和深入开展“营造幸福美满家庭,构筑家庭拒腐防线”为主题的系列活动,促进了家庭助廉。

                                

                 掌加波

 

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