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坚持不懈抓监督银宝集团党委密织制度铁笼子

文章作者:掌加波 发表日期:2018/8/2 15:05:48 点击次数:255 次 文章来源:原创 发布人:掌加波

  银宝集团党委密织制度铁笼子  

 

今年来,银宝集团党委切实加强制度建设,通过抓好党风廉政教育,切实抓好监督,全面推进执纪问责,密织制度建设“铁笼子”,着力推进党建廉政建设。

  驰而不息抓教育。以510”系列警示教育活动为载体,深入学习党章、《准则》《条例》等党规党纪,扎实开展“忠诚、干净、担当”大讨论活动,推进党风党纪教育、警示教育常态化。强化廉洁文化建设,组织“忏悔警示”专题教育,组织党员干部走上促进党员干部增强不想腐、不敢腐、不能腐的政治自觉。坚持以上率下,认真开展“作风建设净化年”“工作质效优化年”活动,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,在监督和约束的环境中工作生活,全力净化政治生态。

坚持不懈抓监督。严格执行“一岗双责”,将党风廉政建设与生产经营工作同部署、同实施、同考核、同奖惩。认真落实领导干部问责和适岗评价机制,探索推进主动辞职和责令辞职实施办法,增强各级领导班子“一岗双责”的责任感。强化党员干部监督机制,前移关口,加强督导员、监督员、联络员队伍建设,构建立体、开放、高效的监督网络。突出抓好关键岗位、重要人员特别是“一把手”的监督,紧盯“三重一大”决策、工程招投标、改制重组、物资采购、人事变动等关键环节的监督,严格履职把关,确保监督到位。

一以贯之抓执纪。开展经常性的警示提醒、明察暗访活动,特别防范和查处各种隐性变异的“四风”,推进落实中央八项规定和省市委十项规定工作的常态化长效化。对执纪纠违做到抓早抓小,防微杜渐,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,形成重遏制、强高压、长震慑的长效机制;对履职能力不足、工作用心不够、责任意识不强、廉洁纪律不严等突出问题进行专项整治,特别对阳奉阴违的“两面人”,发现一起查处一起,严肃追责问责,确保政令畅通、令行禁止。积极探索容错机制,把违纪和失误区别开来,切实保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部,让他们放开手脚、撸起袖子、甩开膀子,一心一意干事创业。

 

               掌加波

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