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坚持职代会制度银宝集团工会全面强化民主管理

文章作者:掌加波 发表日期:2018/7/13 20:12:49 点击次数:340 次 文章来源:原创 发布人:掌加波

 银宝集团工会全面强化民主管理

 

去年来,银宝集团工会从坚持职代会制度、推进工资集体协商和全面抓好厂务公开入手,着力推进民主管理,有效强化了工会建设。

坚持职代会制度。及时召开职工代表大会和会员代表大会,审议总经理和工会工作报告、年度经营目标预算、基本建设项目投资计划、集体合同执行情况等;各单位部门分别向总经理递交经营目标认标书,表彰劳动竞赛中涌现出来的2个先进单位、9个先进集体、30名十佳标兵,安全生产工作先进(优胜)单位和个人;对集团领导班子和领导干部、工会工作及职工之家建设情况进行了民主评议;认真梳理代表提案,及时反馈处理结果。

推进工资集体协商。为进一步缩小市区内外单位间的收入差距,经集体协商,继续向市区外基层单位和一线职工倾斜,在岗职工收入在上年实绩基数上增长10%以上。2017年度工资集体协商协议内容得到了圆满落实。

全面抓好厂务公开。围绕集团发展重点和职工关注热点,强化司务公开工作,将集团重大改革方案、生产经营决策,尤其对人事调整、困难职工帮扶和金秋助学等涉及职工切身利益的重要事项,通过职工大会、形势任务教育、媒体宣传等形式,及时向职工进行公开,得到职工群众的普遍认可。

                  掌加波

 

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